限られた人生の時間を仕事に投じるのであれば、やりがいをもって、
楽しく、そしていきいきと働きたいと考えることは、とても自然なことです。
私たちは、経営者や人事部門の最良のパートナーとして、
企業の人事面の課題一つ一つに、より”深く”、より“濃く”かかわっていきます。
ときにおせっかいかもしれないその姿勢でサポートし続けることが、
ひとりでも多くの社員がいきいきと働いている状態につながると信じているからです。
それを実現していくことが、私たちのいきいきと働くに繋がっていくことであり、
喜びでもあります。
この“いきいきの良き循環”を、クライアント企業と共に
積み重ねていきたいと考えています。
クライアントに対し、継続的なサポートを行うサービスとして、社労士の独占業務である労働社会保険関連手続きの提出代行や給与計算等、主に労務面の安定運用の実現をサポートします。サービスプランは相談顧問から、人事労務面の業務をまるごと引き受ける顧問までご要望に応じて幅広く対応いたします。
クライアントの抱える課題を解決し、要望を具現化するソリューション型のサービスとして、主に戦略面の人事施策やマネジメント施策の検討・実施をサポートします。そのため、具体的なメニューはなく、企業の要望に応じて最適なプランをご提示いたします。
クライアントのご要望に応じて、
最適なプランをご提示します。
クライアントのご要望に応じて、
最適なプランをご提示します。
背景のOには3つの約束が込められています。
一つ目は、提供価値として他にはないOnly Oneの価値を提供していくという約束、
二つ目は、存在価値として経営者、人事担当者にとって酸素(O2)のような必要不可欠な存在になるという約束、
そして三つ目は、私たちの使命が持続可能な働き甲斐のある組織作りと運用支援
(Organization & Operation)であるという約束、です。
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